Ons land telt maar liefst 400.000 vacatures. Er is een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Nog nooit was de verhouding tussen vraag en aanbod zo scheef. Niet langer werkgevers, maar banenzoekers zijn aan zet. Want banen staan te springen om talent.
Hoe ga jij als werkgever nieuwe collega’s aan je binden? Niet met nog mooiere leaseauto’s, hippe barrista’s op kantoor of kekke strandhuisjes die medewerkers -ook voor hybride werken- kunnen huren.
Nee, wat is jouw verhaal. Wat ga jij talent vertellen als jij bij hen moet solliciteren. Hoe ga jij ze letterlijk zin in jou geven.
In hun nieuwe commercial speelt Randstad in op het nijpende werknemerstekort. De banen staan letterlijk voor banenzoekers in de rij. Jammer genoeg krijgen we in het spotje niet te horen wat die ceo’s, managers en directeuren achter die gesloten deur allemaal te vertellen hebben.