Maar dit gaat niet over ons. Dit gaat over jou.
Jij bent directeur-eigenaar van een groot bedrijf. Jij bent CEO van een dienstverlenende organisatie. De business gaat okay. Maar je ziet dat je medewerkers richting verliezen. Je ziet dat ze binding met de organisatie en hun collega’s verliezen. En nee, dat is niet okay.
Daarom wil jij de verbinding tussen je medewerkers aanwakkeren of herstellen. Zorgen voor een goede bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis en veilig voelt. Gefundeerd op een onderscheidend verhaal dat letterlijk zin geeft. Een verhaal dat verduidelijkt waar jouw bedrijf voor staat en gaat. Om te voorkomen dat jouw organisatie straks zijn meerwaarde voor collega’s en anderen gaat verliezen.
Herkenbaar? Dan moeten we snel praten. Ook als je een ander vraag hebt om het snijvlak van HR, marketing en communicatie. Stuur een WhatsApp-bericht of mail naar cor@starlingz.nl